photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre futur service La Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB) œuvre dans quatre domaines essentiels au bon fonctionnement du Centre Hospitalier : -Les Services Techniques, sur les domaines de la maintenance préventive et curative bâtimentaire et la réalisation de travaux neufs. Ce secteur est composé d'un magasin et huit ateliers dits « techniques » -La Logistique, portant sur les périmètres supports de l'Unité Transport, Magasin central, Unité d'Accueil, Hébergement et Blanchisserie/Lingerie -Le Biomédical, en charge de la gestion du matériel médical, de l'achat à la maintenance préventive et curative, -La Restauration, produisant les repas du Centre Hospitaliers pour l'ensemble des patients et du personnel mais aussi en production pour livraison extérieure. Vos missions : Au sein du Pôle Administratif de la DTLB l'assistant(e) administratif(ve) assure le premier contact entre l'ensemble des services du Centre Hospitalier et la DTLB. Elle/Il réalise les missions suivantes : -Gestion administratives (Gestion d'agenda, organisation des rendez-vous et réunions, coordination avec les différents services, traitement des courriers, des dossiers.) -Réception[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1. Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2. Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3. Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un agent ayant pour ambition de participer activement à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire, en matière d'urbanisme, de développement économique et touristique. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de mettre en œuvre les plans d'actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle « aménagement du territoire » et l'encadrement de plusieurs agents. Missions : 1- Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) : - Conduire les projets en matière d'aménagement de l'espace liées à l'habitat et l'urbanisme - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT) - Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs - Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial) - Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT - Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis. Une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et psychologues assure sous l'autorité d'un chef de service, l'accompagnement des enfants et familles dans le cadre de mesures ordonnées par le Juge des Enfants du Tribunal de Bobigny. Le service : L'équipe AEMO d'Aulnay sous Bois est composée de 11 travailleurs sociaux, 2 psychologues[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Assurances

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

L'Assistant(e) Qualification et Prise de rendez-vous à la charge d'ouverture de missions. Votre rôle est d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertise selon le respect des chartes clients. Vous recevez vos consignes et les actions à mener de votre supérieur et éventuellement de son coordinateur de pôle. Vos missions seront de : Réceptionner la mission dans l'ordre établi par le coordinateur de pôle Enregistrer la mission dans l'outil de gestion dans le respect des chartes clients : identifier le type de sinistre, ainsi que les causes et circonstances saisir dans l'outil de gestion toutes les informations recueillies dans la mission selon les normes de saisie définies par sa hiérarchie qualifier la mission en télé-expertise ou expertise terrain en fonction des informations recueillies dans la mission mettre en place le 1er contact avec l'assuré afin de lui fournir toutes les informations relatives à la suite de son sinistre demander à l'assuré lors du 1er contact d'éventuelles pièces justificatives à l'évaluation des dommages Imprimer la mission en totalité dans le cas d'une télé-expertise Transmettre le dossier au pôle technique pour attribution à un télé-expert Remplir[...]

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Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication[...]

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Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice de la DPRS. MISSIONS Vos missions principales seront de : - Définir, superviser, diriger et coordonner les besoins et activités en sécurité et sûreté - Superviser l'activité et développer les compétences de votre équipe au sein du pôle sûreté - Aider à la décision sur le plan d'actions à engager en sûreté et sécurité - Assurer un suivi des actions mises en œuvre en matière de sûreté et sécurité. - Assurer un travail de collaboration avec les forces de l'ordre ACTIVITES - Diriger et planifier l'activité des équipes du pôle et mettre en place des procédures et consignes pour assurer les missions du pôle - Assurer l'encadrement des médiateurs - Assurer la gestion des gardiens campus Tréfilerie - Aider à la décision en matière de politique sécuritaire (plan de vigilance.) - Assurer la gestion des prestations de gardiennage et télésurveillance - Avoir en charge la gestion des PPMS, l'exploitation des systèmes de vidéoprotection - Elaborer et mettre en place les plans de sécurisation des sites - Préparer et suivre les commissions sécurité en collaboration avec la Direction du Patrimoine - Assurer[...]

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Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au pôle immobilier du groupe, vous intégrez notre équipe SAV dans le but d'accompagner et de satisfaire les attentes de nos clients suivant les différentes étapes de leur investissement immobilier. En collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe du pôle immobilier (Direction générale, Administration des ventes et comptabilité), vous intervenez essentiellement sur les missions suivantes : - Accompagner les nouveaux propriétaires durant l'avancement de la construction et de la livraison de leur bien immobilier, - Conseiller et assister les propriétaires-bailleurs en lien avec la gestion de leur bien et autres attentes et le cas échéant les orienter vers un autre interlocuteur. - Participer au suivi des campagnes commerciales et de communication du pôle immobilier. - Intervenir sur le traitement administratif des dossiers. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en contact avec la clientèle, et possédez un réel sens du service client. Une première expérience dans le secteur immobilier est souhaitée. Dynamique et souriant(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles avérées. Votre capacité d'organisation,[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- La société SOFIMA est la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines. Notre stratégie s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services à forte valeur ajoutée. Notre diversification nous assure une croissance rapide et solide. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour soutenir notre Directeur Pôle Transport et l'équipe en place. Vos missions principales seront: - Gestion et animation QHSE : Vous serez en charge de la gestion administrative des processus QHSE au sein du pôle transport. Cela inclut la mise à jour des Documents uniques (DUE), des protocoles de sécurité, des plans de prévention, ainsi que de l'affichage réglementaire. - Gestion des accidents routiers : Suivi administratif des accidents routiers, en collaboration avec le service RH, pour assurer le suivi des dossiers, la collecte des informations nécessaires et le respect des procédures de déclaration et d'indemnisation. - Renouvellement des labels et certifications : Assurer la gestion administrative du renouvellement des labels et certifications comme Ecovadis,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice de LADAPT Mayenne, le/la cadre socio-éducatif pilote et coordonne les activités du pôle social composé de 4 ESMS (foyer d'hébergement, foyer de vie, centre d'accueil de Jour (CAAJ) et Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)). Il/Elle veille à l'atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales. Membre du CODIR, il/elle participe aux travaux transversaux (démarche d'amélioration continue de la qualité, .). Il/Elle assure des astreintes selon un roulement défini sur 1 semaine toutes les 3 semaines. Poste basé à Pontmain - déplacement sur la Mayenne. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES, en lien direct avec la directrice de LADAPT Mayenne : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives. - Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme. - Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées. - Être garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées. -[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : - Rattaché-e au Directeur de Pôle, vous êtes également en étroite collaboration avec les Chefs de Service éducatifs et les services du Siège : RH, comptabilité, communication. - Personne de confiance du directeur, vous l'assistez dans la gestion des différents dossiers & projets. Vous serez chargé(e) d'assurer : - la rédaction des mails, courriers et comptes-rendus des différentes réunions, - la gestion de l'agenda du Directeur de Pôle - le suivi des tableaux de bord de l'activité du pôle, - la maîtrise et la transmission des procédures internes, - l'élaboration des prépa paies (variables, astreintes, frais professionnels.) en lien avec les Chef-fes de service éducatifs, - le suivi administratif des formations, des visites médicales et des demandes de contrats, SDTC - la gestion et corrections des plannings des salariés - la gestion et le suivi des déclarations de sinistre - le classement, l'archivage des dossiers, la mise à jour des documents de travail, Profil : Vous détenez : - de réelles compétences rédactionnelles, organisationnelles, une bonne maîtrise de l'orthographe et des règles de syntaxe grammaticale, - la maîtrise de l'outil informatique : Outlook,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Afin d'assurer un remplacement de minimum 1 mois: Préparer les repas des enfants accueillis sur un établissement d'accueil du jeune enfant. Veiller au respect des normes et protocoles en vigueur (HACCP/PAI.). - Préparer les repas (déjeuners et goûters) et réaliser le service. - Assurer les commandes. - Gérer les stocks. - Former les agents du pôle de remplacement. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participation active aux réunions du service. Formation : CAP cuisinier. Compétences techniques : - Posséder des connaissances sur la méthode HACCP et produits d'entretiens ; - Organiser et posséder une méthodologie de travail. Aptitudes personnelles : - Adaptabilité ; - Savoir travailler en équipe (binôme/sections/pôle technique et pôle de remplacement).

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'Université Clermont Auvergne (UCA) rassemble 100 personnels à travers 3 pôles de compétences : Infrastructures, Systèmes d'Information et Proximité. Le Pôle Infrastructures est composé d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens. Ses activités sont la gestion du Datacenter, la gestion du réseau universitaire et métropolitain et la gestion des infrastructures systèmes principalement en appui au Système d'Information de l'Université ainsi qu'à l'informatique scientifique. Les services opérés s'adressent à l'ensemble des usagers des services numériques (plus de 36 000 étudiants et 3500 personnels ou chercheurs associés) et sont essentiels à l'activité de l'Université. L'UCA a été co-sélectionnée avec l'Université de Strasbourg pour héberger à partir de 2022 la nouvelle solution logicielle de gestion de la scolarité et des formations PEGASE (https://www.pc-scol.fr/), dans son datacenter et au service de plus d'une centaine d'établissements d'enseignement supérieur. Dans le cadre du projet PEGASE, vous intégrerez le volet hébergement et déploiement d'un cloud IaaS s'appuyant sur les solutions Red Hat Ceph Storage[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD à mi-temps pour une durée de 9 mois, l 'APEI Centre Alsace recrute un(e) secrétaire pour un remplacement maladie puis congé maternité. Les missions principales de l'établissement sont les suivantes: - Prise en charge de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique - orientation « travailleurs » - Elle/il est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle. - Elle/il est en relation fonctionnelle avec l'assistante de direction du Pôle et l'ensemble des services de l'APEI Centre Alsace (Siège, RH, comptabilité ). - Elle/il s'inscrit dans une transversalité au sein du Pôle AHI, et participe à l'organisation de manifestations ponctuelles. Accueil : - Elle/il assure l'accueil dans sa globalité. Secrétariat : - Elle/il assure les tâches administratives courantes (traitement du courrier entrant/sortant, saisies diverses, invitations aux réunions institutionnelles, archivage ). - Elle/il participe au suivi de la démarche Qualité en collaboration avec la Direction. - Elle/il participe à l'évolution informatique à travers l'élaboration du cahier des charges. - Elle/il assure la gestion des stocks de fournitures bureautiques.[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son IMP pour Jeunes Enfants de Didenheim et sa micro-crèche inclusive « La colline aux papillons » un chef de Service (H/F) à temps plein en CDI. Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) de son Pôle Enfance-Jeunesse. Ce poste nécessite la connaissance des publics enfance et jeunesse, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l' organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant et jeunesse. Missions Au sein d'un pôle de 6 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enfance- jeunesse : - Vous organisez les ateliers d'accompagnement scolaire en lien avec l'école et assurer le suivi des bénévoles. - Vous dirigez les ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 10/17 ans les vacances scolaires. En tant que directeur ou directeur adjoint vous veillez au respect de la législation et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association. - Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public. - Vous participez[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d'assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 11 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 4 personnes. Le poste est basé au Mans au sein des Quartiers Sud Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés - S'inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d'état des lieux et des propositions d'axes de travail, d'actions collectives ou individuelles - Collaborer avec le responsable de secteur PRE 1er degré et l'équipe primaire du Mans, dans la mise en place quotidienne du dispositif - Participer à l'évaluation annuelle du PRE (bilan qualitatif et quantitatif, évaluation d'impact des actions spécifiques menées[...]

photo Responsable services en facilities management

Responsable services en facilities management

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Contrôleur de gestion (F/H) Sous la responsabilité hiérarchique[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez-nous¿à GRDF !  Vous êtes motivé(e)  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel¿? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier¿dans une entreprise quiinvestit dans les innovations digitalesGRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseurAu sein de la Région Ile de France, GRDF recruteUn(e) Responsable MOE-Lead Dev H/FPoste basSaint Denis (93Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle USG & Exploitation recherche un Responsable MOE/Lead Dev pour un portefeuille d'applications en RUN et des projets en BUILD.Le pôle Urgence Sécurité Gaz et Exploitation a pour objectif d'outiller les processus d'exploitation et de sécurité[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de¿Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur (trice) Adjoint (e) est placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs (trices) en santé encadrants (es), les facilitateurs en santé juniors, les référents eaux, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS Planification et Organisation - Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. - Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. - Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. Suivi et Évaluation - Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pôle social d'une dizaine de personnes.Vous aurez pour principales tâches :- L'encadrement et la montée en compétences des gestionnaires de paie ;- La prise en charge d'un portefeuille de 300 bulletins de salaire ;- L'application de différentes conventions collectives ;- L'établissement des DSN ;- La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ;- Le conseil à travers la relation client ;Petit + : Vous disposerez de un à deux jours de télétravail par semaine

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un cadre de santé (h/f). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire Répartir et gérer les ressources humaines et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Steenwerck, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport). Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Jeunesse (votre tutrice), vous exercerez les fonctions d'animateur. Vous serez chargé de : - encadrement des accueils de loisirs sans hébergement lors des périodes de vacances scolaires (direction adjointe sur les petites vacances, direction l'été) - encadrement et animations sur les temps périscolaires - gestion du matériel (inventaire, rangement, commandes ...) - suivi sanitaire des enfants - réalisation de projets en concertation avec la responsable du Pôle Jeunesse, notamment à destination des adolescents - proposition d'actions innovantes - faire vivre et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes - participation à l'élaboration du projet pédagogique - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - aide administrative du Pôle Jeunesse - communication aux familles

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoignez notre équipe composée de 3 collaboratrices, dont la mission est d'assurer le suivi administratif du cabinet lyonnais en lien avec la responsable du pôle. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la facturation clients - Suivre le recouvrement des créances clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Préparer et mettre en forme divers supports et présentations - Assurer le classement, l'archivage et la gestion des dossiers - Gérer et mettre à jour la base de données - Participer à la digitalisation du pôle et à l'optimisation des process - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets En fonction de vos appétences et compétences, d'autres missions spécifiques en lien avec la responsable du pôle pourront vous être confiées. Vous disposez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement en cabinet (conseil, avocat, expertise-comptable.), vous ayant permis de développer une bonne aisance relationnelle et le sens du service client, pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs, internes et externes. Un bon niveau d'expression orale et une bonne aisance rédactionnelle seront[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REFERENT COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours. Nous sommes à la recherche d'un Référent Comptable H/F pour le Pôle Reporting de notre client. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une belle équipe en place, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Coordonner et piloter les missions du pôle reporting, en veillant à leur application et pertinence. Mettre en place des procédures et supports sur divers thèmes. Assister et former les comptables du pôle pour optimiser leur performance. Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires. Analyser et assurer la qualité des données financières : correction des anomalies, vérification de la cohérence des données et révision des systèmes d'information. Contribuer à la rédaction des instructions de clôture mensuelles, semestrielles et annuelles avec les différents pôles comptables. Participer à des groupes de travail[...]

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Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

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Chef de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

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Responsable efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous ! Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d'ENGIE, est l'un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Ou que depuis 70 ans, l'entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage. Sans oublier qu'elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l'un de nos 21 sites de stockage. Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires. Car si aujourd'hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous ! D'autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s'arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse). Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !  Le Pôle Optimisation et Dispatching recherche un(e): Energy management and performance[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

DESIGNATION DU POSTE ET AFFECTATION : Corps : Assistant Médico Administratif Grades : Adjoint Administratif ou Assistant Médico Administratif Fonction : Assistante médico administrative en chirurgie orthopédique au sein du Pôle de Chirurgie Hépato-Gastroentérologie Lieu d'exercice : Bâtiment des consultations 4ème étage Nord et 4e étage Sud pour l'hospitalisation HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL : Ouverture du secrétariat de 8h30 à 18h du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h51 le vendredi 45 min pause déjeuner MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique, Prise de rendez-vous Saisie des courriers médicaux et comptes rendus opératoires, Classement, Archivage, Gestion des patients hospitalisés avec les mouvements, Gestion des patients de consultation, Mise à jour des tableaux de garde des chirurgiens et envoie aux différents services, Saisie et transmission du tableau de garde SPECIFICITES ET PARTICULARITES : Rotation sur les 4 postes toutes les semaines, La présence d'une secrétaire médicale minimum sur l'hospitalisation et la consultation est nécessaire pour la continuité du service. Lors de congés, le poste 2 (56) disparaît. Exceptionnellement, lors des[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'office de tourisme Normandie Cabourg Pays d'Auge recherche un(e) conseiller(e) en séjour multisites Vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur ? Vous avez le contact facile et surtout le sens de l'accueil ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se), sympathique et vous souhaitez travailler dans le secteur du tourisme ? Alors rejoignez notre équipe de supers conseiller(e)s en séjour. Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer. Travailler avec nous c'est rejoindre une équipe bienveillante, performante et investie. Votre mission : grâce à un accueil de qualité, faire du séjour des visiteurs que vous accueillerez un moment sur mesure en mettant en valeur tout le potentiel de notre beau territoire. Et plus en détail, ça donne ça : Missions principales : - Vous êtes le premier contact avec les visiteurs : vous les accueillez sur l'ensemble de nos bureaux d'information touristique au comptoir avec notre carnet de séjour numérique, par téléphone, courrier et e-mail et les conseillez selon les critères[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine. Poste à mi-temps. Mission : Gestion administrative Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.), Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés). Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine : - Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets - Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux) Pour le service Enseignement (Conservatoire) : - Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs (conventions avec les partenaires, demande de subvention) - Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil. - Soutien, en cas de besoin,[...]

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Ergothérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce N°75.24 Le pôle enfance, pour le dispositif pôle d'appui à la scolarité (PAS) Afin de faciliter l'accessibilité à l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers de certains élèves, la conférence nationale du handicap de 2023 a élaboré le PAS. Il doit notamment apporter de nouveaux services ainsi qu'une organisation en appui des professeurs, au sein même des écoles. Dans ce cadre, les missions de l'ergothérapeute, seront au sein d'une équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle, d'apporter des éclairages et des conseils sur la situation des élèves identifiés. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire : Il observe les capacités sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles de l'élève pour analyser les facilitateurs et obstacles à sa performance et son engagement. Il ajuste les aménagements en classe et conseille la famille si nécessaire. Mettre en place les aménagements : Il recommande et met en place des outils de compensation et d'adaptation (matériel, outils en classe, moyens de déplacement) pour compenser les limitations d'activité de l'élève et lui donner plus d'autonomie. Participer[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle « services à la population » et son service culturel recherche une coordinatrice du Réseau des Médiathèques de l'Oisans, et des projets culturels en cours, pour un remplacement de congés maternité. Missions du poste Le réseau des médiathèques se structure autour de 11 bibliothèques municipales équipées d'un logiciel et d'un portail commun ainsi que d'une carte de lecteurs unique. Un assistant RMO, sous la responsabilité de la coordinatrice, assure la circulation des documents dans l'ensemble du réseau, le catalogage et l'équipement de certains documents, ainsi que le suivi du logiciel de gestion de bibliothèque. Activités et tâches de gestion courante du poste 1. Animer la communauté RMO : Vous accompagnerez les médiathèques du territoire et serez à l'écoute des difficultés et soutien aux projets internes aux bibliothèques. Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques pour le développement du portail et du logiciel commun Gérer l'administration du portail et[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Grenoble, un assistant de direction H/F pour un contrat en CDD de 3 à 6 mois. Vos missions: Pôle compta : - Suivi des factures fournisseurs traitement et paiement - Suivi des factures clients : Emission, envoi, relance. Suivi des encaissementsàÉtat mensuel. - Faire des situations, acompte - Suivi des contrats fournisseurs - Relation avec cabinet comptable pour transmission pièces comptables et rapprochements. - Suivi du compte bancaire (encaissements/paiements) Pôle RH : - Mise en place et suivi recrutements (salariés/stagiaires) à participation salons -[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes pris en charge en qualité de référent santé, ainsi que du soutien aux accompagnateurs sociaux référents jeunes dans les accompagnements de santé délicats et de la coordination des relations avec les prestataires de santé. Activités principales : - Assurer des entretiens avec les jeunes accueillis pour identifier leurs besoins dans le domaine de la santé, assurer l'éducation thérapeutique. - Assurer des entretiens et animer des réunions avec les familles pour les sensibiliser aux problèmes de santé des jeunes. - Accompagner les jeunes dans les démarches liées à la santé : mise en route des parcours de soin, lien avec les soignants, etc. - Assurer un rôle d'interface entre les acteurs impliqués dans le suivi thérapeutique d'un jeune : soignants, travailleurs sociaux, familles d'hébergement, etc. - Accompagner les jeunes vers une continuité de soins après leur fin de prise en charge. - Concevoir, coordonner, animer des actions de prévention et d'éducation à la santé en direction des jeunes accueillis et des professionnels du Pôle - Contribuer au développement du réseau partenarial du Pôle sur le plan de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) issue de la fusion des 4 anciennes communautés de communes situées à Luzy, Cercy-la-Tour, Moulins-Engilbert et Chatillon-en-Bazois, composée de 46 communes, représente 15 540 habitants et 65 agents. Poste : Chargé(e) de missions Urbanisme Temps de travail : 35 heures Type de contrat : CDD d'un an Lieu d'affectation : Moulins-Engilbert Salaire : selon la grille indiciaire du grade de technicien principal de 1ère classe + RIFSEEP L'agent est en charge, au sein du service urbanisme, de participer à l'élaboration et à la vie des documents d'urbanisme sur le territoire de la CCBLM. Il peut être un soutien aux communes pour toute question concernant l'urbanisme. DOCUMENTS D'URBANISME EXISTANTS - Elaborer et suivre les procédures réglementaires pour les documents d'urbanisme locaux (PLUi Sud Morvan, PLU, cartes communales) : modification et révision notamment - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux révisions/modifications des documents d'urbanisme - Suivre les cabinets d'étude en charge des modifications/révisions des documents d'urbanisme - Organiser les procédures d'enquête publique, de consultation[...]

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Responsable service clients

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin FNAC Chalon sur Saône, nous recherchons un ou une Responsable Pôle Services. Rattaché au Directeur du Magasin et membre du Comité de Direction, le Responsable Pôle Service est le garant de la qualité des flux logistiques et financiers du magasin. Il met tout en œuvre pour pérenniser le portefeuille clients et atteindre l'objectif de 100% clients satisfaits. - Il anime une équipe de Conseillers Pôle Services dont la mission est d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Il contribue et collabore aux starters, boosters, réunions mensuelles, réunions d'encadrement magasin et met en action les priorités de l'entreprise - Il connaît toutes les procédures (stocks, mutations, inventaires) et participe à leur réalisation - Il fait appliquer les procédures et process et les contrôle - Il est garant du respect des procédures de gestion des flux produits et sécurité ainsi que des procédures administratives : SAV, Billetterie FNAC spectacle, trésorerie, caisses, flux financiers, financements. Ayant déjà plusieurs expériences managériales réussies, il a des qualités d'animateur à développer, il est doté d'un grand sens du service[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif et financier F/H pour le Projet INGENIUM, en CDD jusqu'au 31/08/2027. Votre métier : Rattaché fonctionnellement au pôle INGENIUM, le Gestionnaire administratif et financier sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier assure la coordination et le pilotage de la gestion administrative, comptable, financier et RH du pôle INGENIUM qui compte sept agents. Il assure le suivi administratif et financier des missions du pôle INGENIUM. Vos missions : Mission 1 : Gestion administrative et financière Concevoir et préparer les différents tableaux nécessaires en amont des différentes étapes budgétaires du projet INGENIUM, Mettre en place des tableaux de suivi, issus de SIFAC, pour suivre la réalisation des crédits alloués ainsi que des recettes idoines, Gestion des appels à projets internes : vérification de l'éligibilité des dossiers, transmission à la commission de sélection, processus de validation, mise en paiement, suivi, Planifier et contrôler les activités, dans le respect des procédures : reporting administratif et financier auprès des bailleurs, S'assurer du[...]

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Responsable de ressourcerie

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, le/la responsable de ressourcerie encadre et coordonne le bon fonctionnement du site et de ses salarié.e.s. Prise de poste : Dès que possible à compter de mars 2025, les missions principales sont - Organiser l'activité d'une ressourcerie efficace suivant les procédures définies et coordonner toute une équipe de salariés en insertion, volontaires du service civique, stagiaires et SNU ; - Contribuer au développement de la boutique en étant force de propositions et la mise en place d'actions spécifiques notamment par des ateliers de de sensibilisation ; - Assurer le respect de la législation et de sécurité, et le lien avec la comptabilité / trésorerie. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Gérer l'arrivage des objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer avec son équipe le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique ; - Gérer la caisse et les flux auprès de la trésorerie, communiquer les pièces[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, au sein d'une association dynamique, avec des valeurs fortes ? Alors rejoignez ESPEREM qui recherche le/la : Maîtresse de maison-H/F - du Service MNA-MO - du pôle Milieu Ouvert du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) (Poste basé à Montrouge) PRÉSENTATION d' ESPEREM, du DHRPJ et du pôle MILIEU OUVERT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Milieu ouvert concerne deux types de[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service ressources humaines constitué de 8 collaborateurs, vous intégrez le pôle paie et administration du personnel et travaillez sous la direction de la Responsable du pôle. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux salariés en assurant la gestion de la partie administrative lié au suivi du personnel. Vous serez en appui des gestionnaires de paie. Vos missions : * Suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers du personnels et de la législation du travail ; * Mettre à jour l'outil de gestion des temps et en assurer une maintenance corrective (plannings, workflows, compteurs CP, RTT.) ; * Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers ; * Réaliser tous les documents liés à la gestion du personnel : de la déclaration d'embauche, contrats de travail, avenants, courriers en passant par les affiliations diverses au suivi courant, jusqu'au solde de tout compte ; * Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladies et accidents de travail en lien avec le pôle paie et la sécurité sociale ; * Faire le lien avec les organismes sociaux * Monter les dossiers de prévoyance * Mettre à jour les procédures administratifs du personnel[...]

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Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié, - Manager l'équipe technique et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements. Activités principales : - Piloter et coordonner l'équipe technique du Pôle Jeunesse et Migrations et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires, - Coordonner et superviser l'activité des agents techniques de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement - travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions. - Piloter l'entretien des véhicules du Pôle et des équipements nécessaires aux agents, - Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, aux liens fournisseurs, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Gérer le suivi administratif des logements et antennes, - Piloter[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible LIEU DE TRAVAIL : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 Mont de Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. ACTIVITES PRINCIPALES : o Organiser et veiller à l'application des plannings de travail. o S'assurer du suivi des signatures des projets personnalisés o Animer et manager les équipes du Foyer Saint Amand. o Coordonner la mise en place des activités. o Veiller au maintien du lien social et familial. o Rendre compte de son activité à sa direction. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : o Formation supérieure : Diplôme[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, en tant qu'Éducateur(ice) Spécialisé(é) pour le SESSAD vos missions seront les suivantes : Accompagner et proposer des séances éducatives aux enfants en situation de handicap (retard global de développement, TND, polyhandicap, TSA) dans leur milieu de vie (scolaire/domicile/lieux de loisirs.) Guider et soutien auprès des familles Travailler en partenariat et en réseau, en particulier avec l'éducation nationale et les ESMS du territoire Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer et contribuer à l'évolution du projet de service en lien avec les besoins des personnes accompagnées et du contexte social Savoir-faire opérationnel : Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Questembert, 8300 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23.000 habitants, recherche un(e) chargé(e) de mission. Sous la responsabilité directe de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (également directrice des services techniques), vous serez chargé(e) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée initiale de 18 mois de la maîtrise d'œuvre en conception et réalisation de multiples projets prévus dans le programme pluriannuel d'investissement dans tous les domaines d'intervention du pôle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec 3 chargés d'opérations voirie, environnement et bâtiments. Pour accompagner la fin de mandat, concevoir les nouveaux projets et poursuivre leurs phases opérationnelles, la commune de Questembert recrute un chargé de mission « projets ». Titulaire ou contractuel de catégorie A voire B de la filière technique. Le budget d'investissement va atteindre en 2025 la somme de 7 millions d'euros avec notamment des projets d'envergure (restauration du cours d'eau du Tohon comprenant la création de platelages et les aménagements extérieurs (théâtre de verdure, aire de camping car, jeux,..), création d'une[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre futur pôle situé à Forbach. Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur[...]

Ressources supplémentaires